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Unternehmenskrisen meistern

Ein Unternehmen zu führen bedeutet auch, Unternehmenskrisen zu meistern. Vor allem gilt es, Signale und erste Anzeichen einer Krise frühzeitig zu erkennen. Danach gilt es zügig und entschlossen Maßnahmen zu ergreifen, die aus der Unternehmenskrise führen.

Und speziell bei Familienunternehmen: auch eine ungeregelte Nachfolge kann schnell zur Krise mutieren und das Aus des Unternehmens bedeuten.

Restrukturierungssituationen wie auch eine ungeklärte Nachfolge stellen an das Management bzw. an den Inhaber des betroffenen Unternehmens hohe Anforderungen. Das Zeitfenster zum Handeln ist meist knapp bemessen. Der Druck zur Einleitung von Maßnahmen zur Rettung des Unternehmens ist enorm hoch. Dies kann oft nur mit professioneller Hilfe gemeistert werden.

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